|
|
Üdvözöljük a WorkAbility közösségben!
|
|
|
A WorkAbility Erasmus+ project célja a fogyatékos emberek munkaerőpiaci részvételének növelése és a felnőttképzés eredményeinek javítása. A WorkAbility a fogyatékos emberek számára olyan készségeket és eszközöket kíván nyújtani, amelyek segítségével munkahelyet találhatnak és meg is tudják azt tartani – ez lehetőséget nyújt az önfejlesztésre és a munkaerőpiaci helytálláshoz szükséges képességek megszerzésére. |
|
|
TERVEZETT SZAKMAI ANYAGOK |
|
|
A WorkAbility partnerség négy fő szakmai anyagok kíván létrehozni:
- "Megváltozott munkaképességű emberek: a soft skillek megszerzéséhez vezető út feltérképezése a munkahely megtalálása és megtartása érdekében" – Kutatás és összefoglaló lehetséges erőforrásokról.
- "Job Platform" online specifikáció a soft skillekre vonatkozó önértékeléshez
- Soft Skillek a foglalkoztatásért - képzési portfólió
- Útmutató a Job Platform alkalmazásához
|
|
|
|
The WorkAbility konzorciumot öt ország hat partnere alkotja. Ezek a következők:
Afeji (Franciaország ) – projekt koordinátor ASSOC (Románia)
Aproximar (Portugália)
EaSI (Románia)
Kézenfogva Alapítvány (Magyarország) XENIOS POLIS (Görögország).
|
|
|
|
|
A második nemzetközi projekttalálkozónkra 2022. november 7-én, a franciaországi Lille-ben került sor. A megbeszélések felölelték a projekt fejlesztésével kapcsolatos témák széles skáláját, például: az első eredmény áttekintése (PR1), a következő eredmény (PR2) lépéseinek megvitatása, a projekt kommunikációjával kapcsolatos tevékenységek és további témák.
A projekt első eredményén, szakmai anyagán az utolsó simításokat végezzük: „Megváltozott munkaképességű emberek: soft skillek feltérképezése munkahely megtalálása és megtartása érdekében – Kutatás és összefoglaló lehetséges erőforrásokról” Ez a kiadvány értékes eszközként szolgál majd mindenki számára, akik támogatást igényelnek a munkaerőpiacon.
A projekt második eredményén is elkezdtünk dolgozni: „Job Platform online specifikáció a soft skillek önértékeléséhez”. Ez az eszköz elengedhetetlen a fogyatékos emberek önállóságának növeléséhez. Emellett elindult a szociális munkásoknak szóló képzés fejlesztése is.
|
|
|
A projekt első eredményének részeként inspiráló történeteket gyűjtöttünk megváltozott munkaképességű emberekről, hogy megértsük az útjukat, tapasztalataikat és az egyes kiválasztott soft skillek fontosságáról szóló példákat, valamint hogy végül hogyan fejlesztették azokat. |
|
|
MARADJUNK KAPCSOLATBAN
Iratkozzon fel hírlevelünkre és kövessen minket Facebook oldalunkon, hogy naprakész maradjon legfrissebb híreinkkel, tevékenységeinkkel és a projektünk eredményeivel kapcsolatban! Ha több információt szeretne a WorkAbility projektről, látogassa meg weboldalunkat.
|
|
|
|
|
Copyright@WorkAbility 2023
This newsletter has been accomplished during the project "WorkAbility", Grant Agreement no. 2021-1-FR01-KA220-ADU-000026369, implemented with financial support of the European European Union. Funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or the European Education and Culture Executive Agency (EACEA). Neither the European Union nor EACEA can be held responsible for them.
|
|
|
|
|