Leia sobre nosso progresso até agora e aprofunde-se em tópicos de diversidade.
 Reforço das capacidades dos prestadores de cuidados institucionais de forma mais inclusiva para utilizadores idosos LBGTQI+ 

Caro leitor de notícias BestCare4LGBTQI+,


Como estamos a celebrar o Mês do Orgulho (Pride Month) e maio foi o Mês Europeu da Diversidade, a segunda edição do boletim informativo BestCare4LGBTQI+ alinha-se com o foco deste ano da UE em "Assessing diversity and inclusion". Vamos levá-lo através do nosso trabalho mais recente dentro do projeto BestCare4LGBTQI+ e compartilhar alguns recursos úteis e histórias que esperamos inspirá-lo na sua jornada inclusiva.  


Boa leitura!

FAÇA-ME SENTIR EM CASA – uma experiência contadora de resultados

 

"Faça-me sentir em casa": Propostas para uma melhor prestação de serviços de atendimento a utilizadores idosos LGBTQI+, com base em storytelling finalmente chegou!

 

Trabalhando ao lado de profissionais e pessoas idosas LGBTQI+, os parceiros criaram uma compilação cativante com 45 depoimentos compartilhados. Uma base valiosa para o desenvolvimento dos próximos resultados, esta compilação permitiu que os parceiros detetassem as necessidades e expectativas dos residentes LGBTQI+ mais velhos, bem como dos profissionais dispostos a construir serviços mais inclusivos.

FORMAÇÃO PARA SERVIÇOS DE CUIDADOS MAIS INCLUSIVOS

 

Um curso que incluirá tópicos como: direitos humanos, discriminação, questões emocionais e sociais específicas sobre idosos LGBTQI+ e muito mais. Durante  uma formação  que teve lugar nos dias 27 e 30 de março em Atenas, Grécia, finalizamos uma primeira versão do curso de formação.

 

O objetivo do curso foi testar e discutir a adequação, viabilidade e qualidade do currículo, material e ferramentas desenvolvidas para o curso, e ajustá-lo de acordo com o feedback recebido dos participantes. Após a implementação das recomendações recebidas do curso, este será conduzido em cada país parceiro com representantes de áreas de gestão, profissionais e funcionários de pelo menos um serviço. 


Avaliaremos atitudes, crenças e comportamentos (pretendidos) em relação às pessoas LGBTQI+, bem como a vontade dos gestores em implementar mudanças para tornar a sua organização mais inclusiva e amiga dos LGBTQI+.

 FORMAR O FORMADOR

 

Começámos também a trabalhar no nosso terceiro resultado, um programa de aprendizagem para formadores, que irá equipar os formadores com as ferramentas adequadas para replicar o curso de formação anteriormente desenvolvido, aumentando assim o seu âmbito e impacto. 

 

UMA METODOLOGIA PARA A ATRIBUIÇÃO DE UM SELO DE EXCELÊNCIA PARA CUIDADOS RESIDENCIAIS INCLUSIVOS DE IDOSOS UTENTES DO SERVIÇO LBGTQI+

 

Este resultado será um recurso prático para profissionais destinado a ajudá-los a implementar estratégias para tornar seus serviços inclusivos para LGBTQI+. Os parceiros já começaram a trabalhar nesse sentido e estão prestes a iniciar um processo de investigação para identificar iniciativas semelhantes e boas práticas. 

 HISTÓRIAS INSPIRADORAS
Uma maneira simples de ser um aliado LGBTQ+
5 casais do mesmo sexo contam-nos como é ser legalmente casado
 Idosos LGBTQ+ contam suas histórias

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